渝永黨總支基層組織建設年工作開展情況匯報
2014-10-15
重慶渝永建設（集團）有限公司于1998年6月18日改制成立，目前在成都、云南、貴州、廣西、昌都、寧夏、新疆設立七個分公司，年生產能力13萬平方米，生產產值達16億元，擁有固定職工1200余人，總注冊資金1.13億元，公司黨總支成立于1993年2月并先后成立永川新時代支部委員會、寧夏銀川支部委員會和成都龍泉驛臨時流動支部委員會，現有中共黨員53人，自黨組織建設以來，在三教鎮黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司加強文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力，有力促進了公司良性發展，經濟效益逐年攀升。長期以來，公司黨總支始終堅持一個理念，三個制度，三大活動為載體，狠抓黨建工作，積極引領黨員干部、職工群眾爭當先鋒模范，爭創一流業績。
一、樹立“履職黨建”理念，助推企業發展
近階段來，公司黨總支始終堅持“履職黨建”理念，集中精力抓建設，穩中求進謀發展，引導各黨支部和黨員圍繞本職工作創先爭優，立足中心創業績，先后在黨員和職工中開展了一系列有聲有色的宣傳教育活動。思考生存和發展前景，如何做強做大企業和解決生產能力問題，怎樣實現品牌效益和社會效益，通過大家認真討論，深入分析，找到了要以科學發展觀解決機制體制問題，想方設法激活黨員職工的興奮點，提升職工的積極性和創造性，以組織工作推動科學發展觀。
二、 加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。總支研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見。黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。在為了長江建設搞綠化，我為綠化長江做貢獻，打造兩新組織示范林時，公司黨總支出動18名黨員，9名辦公室管理干部參加植樹造林活動，與兄弟企業接下了深厚友誼，與市級領導合景留念，增加自信心，樹立人生觀，提升了群眾滿意度。
